企業(yè)崗位職責20篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　企業(yè)崗位職責1

　　一、 董事長崗位職責

　　1、 全面負責公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標的制定與決策；

　　2、 召集公司董事召開董事會會議；

　　3、 負責召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；

　　4、 在任職期內(nèi)負責法人治理結(jié)構(gòu)的改進及實施；

　　5、 全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況；

　　6、 負責制定公司總體戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)公司的遠景目標

　　7、 代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議；

　　8、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時備案。

　　9、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。

　　10、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料。

　　11、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議。

　　12、 按照《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權(quán)限履行董事長工作職責。

　　二、 副董事長崗位職責

　　1、 全面負責公司內(nèi)部的日常經(jīng)營管理工作

　　2、 負責公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；

　　3、 審定、批準公司管理制度或相關(guān)規(guī)定；

　　4、 提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽度和信任度

　　三、 總經(jīng)理崗位職責

　　1、 負責編制公司年度預算計劃，并實施；

　　2、 協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標；

　　3、 協(xié)助副董事長公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；

　　4、 掌握市場動態(tài)，制定應(yīng)對準備策略，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)項目的開展，監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況。

　　5、 負責建設(shè)和發(fā)展業(yè)務(wù)團隊，組織開展員工隊伍培訓及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

　　6、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；

　　7、 檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進展；

　　8、 參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；

　　9、 組織實施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；

　　四、 辦公室主任的崗位職責

　　1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，主管行政、人事、后勤、財務(wù)、文秘、檔案、保衛(wèi)并負責公司辦公財產(chǎn)的調(diào)用、管理等工作。

　　2、主持綜合辦公室的日常工作，組織領(lǐng)導公司本部員工做好本職工作。

　　3、負責對公司領(lǐng)導的決策、決定和工作部署的督辦、落實、協(xié)調(diào)、完成。

　　4、代表總經(jīng)理負責與各部門簽訂目標管理責任狀，并監(jiān)督、檢查、落實目標管理完成情況。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對各部門的工作進行全程監(jiān)督檢查，全面管理。

　　6、負責組織開展對新員工的招聘工作，對公司員工的'工作進行檢查、考核、評

　　定。

　　7、負責公司的來訪接待工作，并將接待情況及時向總經(jīng)理匯報。

　　8、制定并實施行政管理費用計劃，力求節(jié)約開支，講究實效。對各部門申報辦公用品購置計劃進行審核。

　　9、認真完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

　　五、 行政人事文員崗位職責

　　1、建立健全人事檔案，按照人事檔案管理的范圍，實行一人一檔制，隨時向主管提供人事檔案資料。

　　2、協(xié)助部門主管做好辦公室日常工作。

　　3、協(xié)助部門主管做好新聘員工的招聘及培訓工作。

　　4、認真做好公司內(nèi)員工的技術(shù)等級評定等有關(guān)人事的具體事務(wù)。

　　5、配合相關(guān)人員做好公司員工的月度、年度考核及獎懲工作。

　　6、做好各類物品材料的交接、建檔、保管工作。

　　7、做好公司的文秘、打印等工作。

　　8、完成部門主管交辦的其它臨時性工作。

　　六、 財務(wù)總監(jiān)崗位職責：

　　1、 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度。

　　2、 建立、健全公司財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營管理，反映財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，認真執(zhí)行財務(wù)紀律。

　　3、 全面負責公司日常財務(wù)的管理工作。

　　4、 積極為公司經(jīng)營管理服務(wù)，促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。

　　5、 合理使用資金，厲行節(jié)約，合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。

　　6、 對政府財務(wù)、稅務(wù)、審計、銀行等部門及有關(guān)部門，如實反映情況。

　　7、 嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，堅決抵制不合理、不合法支出。

　　8、 完成公司交予的其他工作。

　　七、 會計崗位職責：

　　1、按照國家會計制度，依法進行會計日常核算、記帳、復帳、報帳，做到手續(xù)完備，帳目清楚。定期報帳，登記會計帳簿，編制會計報表，及時交主管審核，主管審核完交總經(jīng)理。

　　2、科學地設(shè)置會計核算程序，正確使用會計帳簿，合理運用會計科目，按時完成記帳，結(jié)帳，報帳工作。做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，內(nèi)容真實，帳面整潔，帳帳相符，帳證相符，帳款相符，帳物相符，日記月結(jié)。

　　3、嚴格執(zhí)行《會計法》和國家財務(wù)制度，加強財務(wù)監(jiān)督，對不合理的未經(jīng)批準的單據(jù)，弄虛作假的單據(jù)不予開支與報銷。

　　4、按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管憑證，帳簿，報表等檔案資料，并及時整理入檔，不得隨意亂扔或丟失。

　　5、把好報支關(guān)，報支手續(xù)不健全一律不予支付和進帳。

　　6、遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得泄露財務(wù)室的機密。

　　7、加強支金的管理，負責對出納的監(jiān)督，定期對庫存現(xiàn)金，銀行帳戶金額進行盤查，寫出盤查表報總經(jīng)理審核。

　　8、每月、每年度終結(jié)時，及時、準確、完整的編制會計報表，并且對費用，成本進行分析，寫成書面報告，報總經(jīng)理審閱。

　　9、每月按期申報稅金，負責處理好有關(guān)稅務(wù)方面的關(guān)系。

　　10、對不符合國家《會計法》和公司規(guī)定的有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　八、 出納崗位職責：

　　1、 認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，根據(jù)財務(wù)會計審核簽字的收付款憑證辦理款項收付手續(xù)，在收付款憑證及原始憑證附件上加蓋“收訖”“付訖”章，并登記后將收付款憑證返回會計處。

　　2、 建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。

　　3、 嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，在負責日常款項的的支付時，把好報支關(guān)，對不合法、不合規(guī)章制度的票據(jù)，一律不予支付。

　　4、 每日終了時，對所發(fā)生的業(yè)務(wù)進行登帳，對結(jié)出余額與庫存現(xiàn)金進行核對，以保證帳款相符，月終與會計的總帳進行核對，以保證帳帳相符。

　　5、 每月末向銀行索取銀行對帳單與銀行日記帳核對，如有未達帳項，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并寫出對帳單交會計處，同時附銀行對帳單。

　　6、 定期編制簡易現(xiàn)金流量表報公司總經(jīng)理。

　　7、 對已付的款項，需要報帳的必須及時督促有關(guān)人員報帳，需要入帳的必須及時交會計辦理入帳手續(xù)，不得積壓票據(jù)。

　　8、 加強資金管理，對企業(yè)的資金要做到心中有數(shù)，定期報告總經(jīng)理企業(yè)的資金情況。

　　9、 為了企業(yè)的正常運行，當企業(yè)資金不足時，要及時上報總經(jīng)理。

　　10、 每次支付款項時，必須做好財務(wù)報銷登記，必須有經(jīng)辦人簽字。

　　11、 按照國家會計制度的規(guī)定，應(yīng)妥善保管原始票據(jù)，日記帳，票據(jù)報銷記錄等不得隨意亂扔或丟失。

　　12、 未經(jīng)總經(jīng)理同意本企業(yè)銀行帳戶不得轉(zhuǎn)借他人使用。

　　13、 保守公司財務(wù)秘密。

　　14、 對不符合國家《會計法》的規(guī)定有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　15、 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　九、 業(yè)務(wù)員崗位職責：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。

　　2、完成公司的制定銷售目標，熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)。

　　3、進行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。

　　4、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設(shè)計劃。

　　5、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

　　6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見。

　　7、收集市場信息，掌握市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

　　8、不斷學習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。

　　10、完成上級引導交給的其他的工作、任務(wù)。

　　企業(yè)崗位職責2

　　崗位職責：

　　一、遵照上級要求，編制工會財務(wù)預決算，做到及時、準確、齊全，不遲制、漏制、錯制。

　　二、嚴格掌握各項資金的使用，維護工會的.財經(jīng)紀律。

　　三、收好、管好工會的會費、經(jīng)費，做到賬目清楚，按月公布。

　　四、做好工會物資管理，做到帳物相符。

　　五、完成臨時交給的各項工作。

　　企業(yè)崗位職責3

　　為期一個月的培訓如期結(jié)束了，通過這次培訓我受益良多！

　　一、在工作中保持積極樂觀的心態(tài)。

　　通過學習，我深刻認識到了在工作中保持樂觀心態(tài)的重要性。在工作中我們總是會遇到各種各樣的煩惱，很多時候我們都會自暴自棄，抱怨這抱怨那，失去了一顆積極樂觀的心。這往往導致我們的工作越發(fā)的不順利，讓我們在工作中缺乏理智，工作干的一團糟。在工作中保持樂觀的心態(tài)總是能讓我們懷著愉快的心情工作，心情好了便是晴天，工作的效率和質(zhì)量就得到了非常有效的保證，我們的生活也將變得更美好。

　　二、在崗位上從平凡走向非凡。

　　作為領(lǐng)導的人都是從底層逐步鍛煉提拔上來的，不可能有人剛開始工作就是領(lǐng)導。如果一個人剛開始工作就給他領(lǐng)導的地位和待遇，那么這個人就會沾沾自喜，無法駕馭自己的權(quán)利地位，他的人生也將止步于此。通過學習，我深刻認知了踏踏實實工作，從平凡的崗位做起，矜矜業(yè)業(yè)，我相信我一定能從平凡走向非凡！

　　三、崗位與職責。

　　工作時要有責任心，在自己的崗位上就要履行好與之相符的職責。做好自己該做的事，履行好自己的職責，對自己的崗位負責。

　　四、讓自己在崗位上成為創(chuàng)造者。

　　工作時不能總是墨守成規(guī)，我們要有一顆創(chuàng)造改進的心，通過工作，發(fā)現(xiàn)崗位上的不足，并對之加以改造。讓自己在崗位上創(chuàng)造出做好的工作收益。

　　五、處理好人際關(guān)系。

　　人際關(guān)系是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關(guān)系，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現(xiàn)實社會中，由于各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產(chǎn)生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調(diào)整并加以改變。 首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關(guān)系，就要學會從其他的角度來考慮問題，善于作出適當?shù)淖晕覡奚�。要做好一項工作，�?jīng)常要與別人合作，在取得成績之后，要求共同分享，切忌處處表現(xiàn)自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現(xiàn)生活目標，對于處理好人際關(guān)系是至關(guān)重要的。 再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，并給予適當 的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連接心靈的`橋梁。在表達自己思想時，要講究含 蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現(xiàn)了您的高雅和修養(yǎng)，同時也起到了避免分歧、說明觀 點、不傷關(guān)系的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊 心，產(chǎn)生反抗心理。幽默是語言的調(diào)味品，它可使交談變得生動有趣。簡潔要求，在與人談話時掌握該說的說，不該說的不說。

　　妙語幾束：

　　1、溝通多一點，問題少一點。

　　2、了解多一點，朋友多一點。

　　3、心平氣和點，問題解決點。

　　六、正確理解和執(zhí)行上司的指令。察言觀色，溝通理解。準確的理解上司的想法并執(zhí)行，在第一時間完成上司的指令。

　　總結(jié)：通過這次培訓學習，收獲良多。

　　1、定位了自己，認清楚了自己目前的狀態(tài)。

　　2、在崗位上我需要不斷的學習改進，做好自己崗位上的事，對崗位對自己負責。

　　3、學會了更好的建立人際關(guān)系。

　　4、知道了該如何理解和執(zhí)行上司指令。

　　5、學會了在工作中保持積極樂觀的心態(tài)。

　　6、團隊合作非常重要，要善于團隊協(xié)作，保持團隊合作精神。

　　企業(yè)崗位職責4

　　總經(jīng)理的崗位職責

　　一、認真貫徹、執(zhí)行董事會和公司各項工作決議，落實各項經(jīng)濟指標。根據(jù)公司部署，制定公司發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標；

　　二、直接對公司董事會負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定；

　　三、主持公司全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負責；

　　四、組織、領(lǐng)導公司各職能部門編制、制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案；

　　五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；

　　六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；

　　七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎勵進行直接評定和考核；

　　八、建立系統(tǒng)。完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；

　　九、接受員工所提出的各種合理化意見和建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　副經(jīng)理崗位職責

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作，抓好分管的行政內(nèi)務(wù)、人力資源等各項工作。

　　二、協(xié)調(diào)總經(jīng)理做好人員的招聘、錄用、辭退及勞動爭議的處理工作。

　　三、負責人員的考核，并提出獎懲建議。

　　四、責分管業(yè)務(wù)工作內(nèi)與體系相關(guān)的其他工作，對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的完成負相應(yīng)領(lǐng)導責任

　　五、負責對管理人員的思想教育工作，及時查處違規(guī)違紀行為。

　　六、牽頭負責公司各項管理制度的修訂、執(zhí)行監(jiān)督工作。

　　七、協(xié)助總經(jīng)理管理好企業(yè)資質(zhì)方面的相關(guān)工作。

　　八、負責公司年度總結(jié)及有關(guān)文件的起草，以及領(lǐng)導發(fā)言材料的整理工作。

　　九、維護好公司對外

　　十、抓好后勤管理和綜合治理工作，加強對治安保衛(wèi)、食堂衛(wèi)生等工作的領(lǐng)導。

　　十一、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責

　　一、負責制定經(jīng)理部工作、生活管理制度，負責保障生活后勤的日常事務(wù)管理工作。

　　二、負責對外事務(wù)聯(lián)系、接待、洽談，協(xié)調(diào)項目經(jīng)理部與地方政府及相關(guān)單位、當?shù)鼐用裰�間的關(guān)系，加強對外聯(lián)絡(luò)，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象，保證工程施工正常進行。

　　三、負責進行人力資源管理，組織進行人員生產(chǎn)知識和技能培訓，做好思想教育工作。

　　四、負責辦公車輛的管理，保證車輛安排合理妥當，保證項目部人員外出辦理事務(wù)不受耽誤。

　　五、負責制定辦公區(qū)域節(jié)能降耗指標和措施，并對實施情況進行監(jiān)督。

　　六、負責聯(lián)系業(yè)主、地方征拆辦及相關(guān)部門處理好征拆工作。

　　七、解決施工現(xiàn)場施工過程中遇到的與地方政府和當?shù)鼐用癜l(fā)生的矛盾和糾紛。

　　八、保證項目部實現(xiàn)環(huán)境和職業(yè)健康目標。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　技術(shù)負責人崗位職責

　　一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，組織解決工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。

　　二、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)技術(shù)法規(guī)、標準、規(guī)范和有關(guān)工程技術(shù)管理規(guī)定；對本項目的技術(shù)管理工作負責；監(jiān)督項目技術(shù)負責人確實危險部位和辨識危險源，對風險和危險較大和專業(yè)性強的項目應(yīng)組織安全技術(shù)論證，制定清除和控制措施。

　　三、主持項目工程設(shè)計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設(shè)計，施工方案及作業(yè)設(shè)計，主持（或參加，有質(zhì)量總監(jiān)）編制本項目的質(zhì)量計劃，負責向項目管理人員進行技術(shù)交底。

　　四、協(xié)助各部門、項目部根據(jù)工程的技術(shù)要求合理調(diào)配技術(shù)人力資源；組織專業(yè)技術(shù)人技術(shù)學習，努力提高施工人員的技術(shù)水平，培養(yǎng)一專多能的復合型人才。

　　五、主持制定安全技術(shù)措施，指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設(shè)計，負責指導各部門、項目部的工作質(zhì)量和檔案資料的檢查。

　　六、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督管理施工人員，主持管理項目的計量、試驗和測量工作；負責搞好工程質(zhì)量，復核工程量，提高工程量正確性。

　　七、指導督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作。

　　八、掌握施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和所需日期，做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理；工程竣工時提供詳細的工作量及主材、設(shè)備等基礎(chǔ)資料；協(xié)助預（決）算員搞好工程決算。

　　九、辦理項目設(shè)計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證索賠工作；參與工程預結(jié)算工作、推廣“四新”技術(shù)，開展技術(shù)革新，完成工程的技術(shù)效益計劃；工程完工后做好相關(guān)的資料收集、保管和歸檔工作；負責工程竣工后的質(zhì)量回訪工作，及時處理質(zhì)保期內(nèi)可能發(fā)生的各種問題。

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　項目經(jīng)理崗位職責

　　一、項目經(jīng)理是施工企業(yè)人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項目全面負責。

　　二、項目經(jīng)理應(yīng)該由取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員擔任，對建設(shè)工程項目的安全施工負責。

　　三、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　四、組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理各部門和機構(gòu)的職責權(quán)限。

　　五、主持制定項目的施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。

　　六、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設(shè)備按時進場，做好材料供應(yīng)工作。

　　七、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務(wù)開支制訂項目有關(guān)人員的收入分配方案。

　　八、深入施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。

　　九、及時處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。

　　十、搞好項目的精神文明建設(shè)，加強民主管理和思想政治工作。

　　十一、按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。

　　施工員崗位職責

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)，法令和本公司的規(guī)章制度，并協(xié)助有關(guān)部門搞好安全技術(shù)教育。

　　二、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，積極配合甲方工程技術(shù)人員深入施工現(xiàn)場開展工作。

　　三、認真熟悉施工圖紙，了解工程項目的特點，掌握各項施工規(guī)范、操作規(guī)程和驗收標準。

　　四、按設(shè)計要求和施工規(guī)范編制施工方案和施工進度計劃表，根據(jù)工程進度和不同工種的實際情況，對各班組進行書面技術(shù)交底。

　　五、堅持現(xiàn)場指揮，嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和驗收評定標準，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，查驗隱蔽工程。

　　六．根據(jù)工程進度要求，合理配備工種，優(yōu)化勞動組合，幫助班組長搞好現(xiàn)場協(xié)助施工。

　　七、推廣新材料、新工藝、新技術(shù)，努力提高操作水平。

　　八、督促班組長做好施工現(xiàn)場平面、場容的管理、

　　九、做好不合格產(chǎn)品的核查、整該工作。督促有關(guān)班組進行返工或補救。

　　十、負責填寫隱蔽工程施工記錄，做好各種技術(shù)管理資料的收集。

　　十一、絕對服從上級領(lǐng)導的指揮，及時完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　安全員崗位職責

　　一、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關(guān)安全技術(shù)勞動保護法規(guī)。對項目的安全生產(chǎn)負檢查、監(jiān)督的責任。

　　二、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。

　　三、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，掌握安全施工情況調(diào)查研究施工現(xiàn)場中不安全的問題、并提出改進意見和措施。

　　四、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎(chǔ)建設(shè)，定期開展安全會議，并作會議記錄；參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目的設(shè)計、工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作組織安全活動和定期安全檢查。參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督進行檢查。

　　五、與有關(guān)部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術(shù)訓練、考級及發(fā)證工作。

　　六、進行工傷事故統(tǒng)計。分析報告，參加工傷事故調(diào)查和處理。參與安全質(zhì)量標準化的`考核、評級管理工作及其它安全管理工作，會同有關(guān)部門研究和制定治理塵毒、噪聲等生產(chǎn)性有害因素的規(guī)劃及其具體實施方案，改善職工的勞動條件。

　　七、對違反《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關(guān)條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動保護法法規(guī)行為，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)暫停生產(chǎn)、并報告領(lǐng)導處理。

　　八、對生活區(qū)內(nèi)用電安全和消防工作進行管理，宿舍內(nèi)生活用電進行管理，禁止擅自安裝插座。亂接亂拉電線，禁止煮燒食品；夏季降溫安裝電扇，必須按有關(guān)規(guī)定實施；按規(guī)定的標準發(fā)放和合理使用個人防護用品等勞動防護工作。

　　技術(shù)員崗位職責

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市、下達的各項有關(guān)規(guī)定。

　　二、負責工號的技術(shù)工作，參加圖紙會審，參與施工設(shè)計和施工方案的制定。

　　三、指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計要求，施工規(guī)范進行施工。

　　四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。

　　五、配合質(zhì)檢員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質(zhì)量關(guān)。

　　六、按施工規(guī)范和驗收標準對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。

　　七、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統(tǒng)一要求，報質(zhì)檢站進行試驗。

　　八、工程竣工前將所以內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關(guān)部門。

　　九、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查，對不符合安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。

　　十、在編制施工組織設(shè)計中，要有針對性地編制棟號衛(wèi)生。環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。

　　材料員崗位職責

　　一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單。2日內(nèi)及時采購回所需的材料，不影響工程進度。

　　二、材料員應(yīng)對所采購的材料質(zhì)量負責，并對其購進的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。

　　三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應(yīng)貨比三家、價比三處，購回的材料應(yīng)物美價廉，購材料應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應(yīng)有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷。

　　四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內(nèi)及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。

　　五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后。交項目經(jīng)理審批復核，再交于項目會計處掛賬。

　　六、采購材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質(zhì)材料。

　　七、必須服從項目經(jīng)理的安排，配合好各施工班組及保管員的工作。

　　八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

　　九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內(nèi)容。兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。

　　會計崗位職責

　　一、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復賬、報賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。

　　二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)，成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力�？己速Y金使用效果。及時向經(jīng)理提出合理化建設(shè)。

　　三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料。

　　四、根據(jù)《會計法》及公司的相關(guān)管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。

　　五、掌握各種經(jīng)濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)支出與收入審批時有據(jù)可查。

　　六、掌握各工程的概算、預算、實行會計監(jiān)督，參與預算管理，合理調(diào)配資金。

　　七、組織協(xié)調(diào)財務(wù)與其他部門，特別是上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。

　　八、總賬的記錄與年終財務(wù)決算的編制、匯總上報等工作。

　　出納崗位職責

　　一、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不做支現(xiàn)金，不認白條壓現(xiàn)金。

　　二、建立健全現(xiàn)金出納各種制定，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。

　　三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。

　　四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務(wù)處理。

　　五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。

　　六執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，對手續(xù)不全的原始憑證，不予以報銷。

　　七、負責公司一切現(xiàn)金收支，與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，做到現(xiàn)金與庫存日清月結(jié)，字跡清晰，數(shù)字準確。

　　文秘崗位職責

　　一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務(wù)。

　　二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

　　三、負責公司計算機的日常維護和故障排除工作。

　　四、負責對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。

　　五、負責公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　六、及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機關(guān)下發(fā)文件材料的交換工作。

　　八、負責公司各類證照的年檢工作和延期換證工作。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　質(zhì)安科崗位職責

　　一、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，對施工工程質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責任。

　　二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質(zhì)量文件，收集整理質(zhì)量文件及修改意見。

　　三、參加施工圖紙會審，向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量意見。

　　四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并解決。五、主持工程預檢、預驗工作。

　　六、嚴格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗管理辦法》

　　七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。

　　八、審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　九、織安全教育活動和定期安全檢查。

　　十、深入工區(qū)和工地，指導研究安全技術(shù)人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。

　　十一、與有關(guān)部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。

　　十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導，采取措施進行處理。

　　企業(yè)崗位職責5

　　（1）貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；

　�。�2）負責編制生產(chǎn)計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后組織實施；

　�。�3）負責監(jiān)督、檢查、考核文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)情況；

　�。�4）負責工序管理，生產(chǎn)過程環(huán)境管理；

　�。�5）參與不合格品的評審；

　�。�6）完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作；

　�。�7）負責車間內(nèi)的質(zhì)量記錄的.填報及簽署。

　　權(quán)限：

　�。�1）有權(quán)對有異常情況的設(shè)備做出停機（停機維修）的決定；

　�。�2）有權(quán)對設(shè)備的更新和報廢做出處理決定；

　�。�3）審批有關(guān)生產(chǎn)部的文件。

　　企業(yè)崗位職責6

　　(1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和公司規(guī)定；

　　(2)負責產(chǎn)品銷售工作，對產(chǎn)品銷售合同負責；

　　(3)負責客戶投訴的處理。

　　權(quán)限：

　�。�1）有權(quán)調(diào)整年度采購計劃；

　�。�2）提議員工的升遷或辭退。

　　企業(yè)崗位職責7

　�。�1）貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；

　�。�2）嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程、作業(yè)指導書等技術(shù)文件，遵守工藝紀律，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

　�。�3）對本環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制負責把關(guān)，對加工產(chǎn)品的.質(zhì)量負責；

　�。�4）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　企業(yè)崗位職責8

　　一、制定企業(yè)文化建設(shè)的實施計劃。

　　二、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃的改變，定期對企業(yè)文化建設(shè)方案及其實施計劃進行修訂。

　　三、充分利用各種渠道，對公司各部門或子公司進行企業(yè)文化的.宣導推廣。

　　四、定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進行效果分析

　　五、負責公司電子刊物模塊所需信息進行編輯，并對已發(fā)布的內(nèi)容進行管理。

　　六、緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實際，編寫形勢任務(wù)宣講材料

　　七、負責公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作

　　八、抓好對外宣傳報道，樹立良好的企業(yè)形象。

　　九、負責職工思想狀況調(diào)查工作

　　十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　企業(yè)崗位職責9

　　企業(yè)崗位職責10

　　1、負責審核報銷憑證及現(xiàn)金、銀行存款的`收付業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行日記帳;

　　2、負責編制集團本部資金日報，收集審核下屬企業(yè)資金日報，并上報領(lǐng)導;

　　3、核算和管理銷售業(yè)務(wù)收款工作;

　　4、負責處理公司開戶銀行的各類事務(wù);

　　5、編制上級公司相關(guān)報表和附表;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　企業(yè)崗位職責11

　　1、編制項目各類會計憑證、會計賬簿，編制與上報各類會計報表；

　　2、復核費用報銷、日常借款、業(yè)務(wù)性款項支付、現(xiàn)金支付等申請；

　　3、核算應(yīng)收應(yīng)付帳、采購材料賬、財務(wù)費用、管理費用、銷售費用等；

　　4、負責一般納稅人的報稅，發(fā)票認證，上傳財務(wù)報表等稅務(wù)事項；

　　企業(yè)崗位職責12

　　工作職責:

　　1、參與項目機電工程的合約事務(wù);

　　2、解決工程施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;

　　3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各種關(guān)系;

　　4、工地臨時水電管理、機電單位現(xiàn)場施工管理、現(xiàn)場材料管理;

　　5、提供機電設(shè)計要求及優(yōu)質(zhì)方案,協(xié)調(diào)、監(jiān)督設(shè)計院機電設(shè)計,與市政部門及配套公司協(xié)調(diào)機電設(shè)計工作。

　　任職資格:

　　1、知名院校電氣工程類專業(yè)本科以上學歷,3年以上大型國有建筑企業(yè)或房地產(chǎn)地盤管理經(jīng)驗;

　　2、具備較強的水電設(shè)計和施工圖把控能力,具有較強的.方案評審能力和現(xiàn)場效果的監(jiān)控能力;

　　3、獲得電氣、暖通、排水專業(yè)資格中級以上職稱者優(yōu)先考慮。

　　企業(yè)崗位職責13

　　工作職責:

　　1.負責制定本部門工作計劃,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊營銷客戶,維護客戶關(guān)系;

　　2.組織實施分行下達的營銷計劃,完成本部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),監(jiān)督控制本部門業(yè)務(wù)風險;

　　3.主持本部門各項日常管理事務(wù),定期組織工作研討培訓,識別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的.關(guān)鍵人才。

　　任職要求:

　　1.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念;

　　2.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;

　　3.熟悉佛山區(qū)域經(jīng)濟特點,市場營銷能力強,能夠指導團隊制定營銷規(guī)劃,并靈活運用產(chǎn)品組合營銷客戶;

　　4.具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力,較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;

　　5.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

　　注:如您對職位感興趣,請到民生銀行官網(wǎng)進行投遞,謝謝!

　　企業(yè)崗位職責14

　　1、公司全盤賬務(wù)處理、合并報表的.編制等；

　　2、完善公司相關(guān)會計制度并負責督促執(zhí)行，加強及完善財務(wù)部內(nèi)控管理；

　　4、主導預算編制工作，并組織實施、監(jiān)督，對執(zhí)行情況提出建議；

　　5、做好公司稅務(wù)籌劃、按時申報納稅，控制稅負，負責與當?shù)囟悇?wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)工作；

　　6、負責事務(wù)所、稅務(wù)、工商、銀行等外聯(lián)工作；

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司財務(wù)制度以及分配的管理工作；

　　8、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，熟練辦理繳稅、開票、對賬、年審等相關(guān)工作。

　　企業(yè)崗位職責15

　　1.處理各類收支及銀行業(yè)務(wù)維護事項;

　　2.編制會計憑證及賬務(wù)系統(tǒng)錄入;

　　3.協(xié)助審核各類原始憑證;

　　4.協(xié)助編制財務(wù)報表;

　　5.填制納稅申報表;

　　6.保守公司的財務(wù)機密，完成公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導安排的其他工作;

　　企業(yè)崗位職責16

　　1、負責日常財務(wù)核算、稽核、辦稅等工作;

　　2、負責收集、歸納、審核請款單、報銷單據(jù)等各種原始憑證，負責記賬憑證的`錄入、匯總等日常賬務(wù)處理工作;

　　3、負責核對會計賬目明細，及時清理各項往來賬款;

　　4、負責填制《納稅申報表》及準備其他稅務(wù)資料，按期辦理納稅申報;

　　5、負責定期與不定期盤點庫存現(xiàn)金和有關(guān)票據(jù);

　　6、負責參與各項資產(chǎn)的清查及盤點;

　　7、負責協(xié)助財務(wù)年度審計、稅務(wù)檢查、行政部的工商年檢等工作;

　　8、負責財務(wù)及其他相關(guān)部門的統(tǒng)計資料檔案的建立和保管工作。

　　企業(yè)崗位職責17

　　企業(yè)品牌總監(jiān)負責品牌整體形象建設(shè);

　　負責企業(yè)雇主品牌傳播體系建設(shè);

　　負責打造、包裝和傳播集團領(lǐng)導人形象;

　　負責集團大事記的搜集、整理和正面?zhèn)鞑?

　　負責負面輿論的`管控

　　要求有重大品牌形象建設(shè)或管控的項目經(jīng)驗。負責品牌整體形象建設(shè);

　　負責企業(yè)雇主品牌傳播體系建設(shè);

　　負責打造、包裝和傳播集團領(lǐng)導人形象;

　　負責集團大事記的搜集、整理和正面?zhèn)鞑?

　　企業(yè)崗位職責18

　　會計（工業(yè)企業(yè)會計）北京北方華創(chuàng)真空技術(shù)有限公司北京北方華創(chuàng)真空技術(shù)有限公司，北方華創(chuàng)職責描述：

　　1、按照國家會計制度的規(guī)定，負責公司日常費用報銷審核；

　　2、負責會計憑證的填制和編制子公司財務(wù)報表及相關(guān)管理報表；

　　3、依據(jù)公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果情況，進行財務(wù)分析并提供財務(wù)建議；

　　4、熟悉稅務(wù)法規(guī)及財經(jīng)政策，隨時了解最新的額政策動向，做好稅務(wù)風險防范；

　　5、領(lǐng)導安排的`其他管理工作。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、會計及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、熟練掌握辦公軟件，具有較強的學習能力；

　　3、具有兩年以上工作經(jīng)驗；

　　4、責任心強、良好的團隊合作精神、積極進��；

　　5、性格沉穩(wěn)、認真細致、良好的職業(yè)道德，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　企業(yè)崗位職責19

　�、僬J真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。

　�、� 負責本工程的常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。

　�、� 對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產(chǎn)的'安全教育工作

　�、� 靈活處理施工過程中的安全和質(zhì)量問題，使工程在保證質(zhì)量的前提下按時完成。

　　企業(yè)崗位職責20

　　1、負責企服中心總體工作規(guī)劃與組織實施；

　　2、入駐園區(qū)企業(yè)管理、園區(qū)服務(wù)增值服務(wù)體系搭建、整合園區(qū)企業(yè)資源，搭建各大平臺；

　　3、及時跟蹤政府產(chǎn)業(yè)政策發(fā)布，完成重點信息報送及政策分析；

　　4、運用市場化手段整合、提升政府對園區(qū)企業(yè)的.政策資源、管理資源、服務(wù)資源，持續(xù)開展創(chuàng)業(yè)孵化等園區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)；

　　5、維護政府關(guān)系，建立與政府部門之間的友好關(guān)系；

　　6、根據(jù)園區(qū)發(fā)展趨勢積極為園區(qū)企業(yè)開拓新的服務(wù)項目。

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