企業(yè)行政主管個人簡歷范文

　　很多人試圖把他們的經(jīng)歷壓縮到一頁紙上，因為他們聽說好的簡歷不要超過一頁紙。當(dāng)在一頁紙的范圍內(nèi)排版簡歷時，一些求職者不得不舍棄了一些動人的成就。反過來也一樣。設(shè)想一下求職者一頁又一頁的寫著無關(guān)的多余的經(jīng)歷，這很容易讓讀的人感到厭煩。當(dāng)寫簡歷的時候，問一下自己：“這些描述對我獲得面試有幫助嗎?”

　　簡歷多長才合適的規(guī)則是沒有規(guī)則。決定簡歷長度的因素包括：職業(yè)， 行業(yè)，業(yè)績的范圍和教育。最重要的方針是簡歷中的每一個字都幫助你賣掉自己。有些喜歡把他的愛好寫進簡歷，比如閱讀，旅行，滑雪等等。其實僅僅當(dāng)這些愛好與求職目標(biāo)有關(guān)時才應(yīng)當(dāng)被寫進去。比如如果是應(yīng)聘滑雪教練，他/她就應(yīng)當(dāng)把越野滑雪的愛好寫進簡歷。

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　　個人信息

　　姓名：yjbys

　　目前所在：天河區(qū)年　　齡：31

　　戶口所在：河源國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　培訓(xùn)認證：未參加身　　高：162 cm

　　誠信徽章：未申請體　　重：52 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，其它類：

　　工作年限：8職　　稱：中級

　　求職類型：全職可到職日期：一個月

　　月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,

　　工作經(jīng)歷

　　廣州泛亞聚酯有限公司　　 起止年月：2008-05 ～ 2010-05

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔(dān)任職位：人事主任

　　工作描述：1、負責(zé)人員招聘及組織架構(gòu)的維護

　　2、負責(zé)集團兩家工廠的工資核算與社保、公積金匯繳辦理及薪酬方案的設(shè)計、調(diào)整草擬等。

　　3、績效考核及6S檢查工作。

　　4、與集團的縱向溝通及集團相關(guān)會議資料準備工作

　　4、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛。

　　5、全面負責(zé)集團兩家工廠的客戶社會責(zé)任審核工作

　　6、及其他人事事務(wù)

　　離職原因：個人原因

　　杭州華春化纖染織有限公司　　 起止年月：2002-04 ～ 2006-09

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位：人事文員升至人事主管

　　工作描述：入職時主要負責(zé)一線員工的招聘及招聘渠道的擴展;新進員工的報道、常規(guī)培訓(xùn)及信息資料錄入;勞動合同及檔案的管理等;自04年06月始，負責(zé)薪酬與社險，同時協(xié)調(diào)人事科內(nèi)部工作，直接向部門經(jīng)理匯報工作。主要包括：工資核算與發(fā)放;各類社險及住房公積金的繳納;工傷、生育等的申報;工資與福利相關(guān)報表的制作;每季度工資方案的分析以及勞動年檢手續(xù);勞務(wù)外包;處理工傷以及一些突發(fā)事件等。

　　離職原因：結(jié)婚，生小孩

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南女子職業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大�！　～@得學(xué)位:畢業(yè)日期：2003-11

　　專 業(yè) 一：文秘專 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

　　2003-052003-07杭州市社會保障局勞動法--

　　語言能力

　　外語：英語　良好粵語水平：較差

　　其它外語能力：

　　國語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　學(xué)習(xí)能力較強，有較強的責(zé)任感，任職期間都為公司做出了可觀的貢獻。在第一任職公司，在第一任職公司，連續(xù)三年評為年度優(yōu)秀員工，為公司提出一種勞務(wù)外包政策被采用，為公司節(jié)省人事成本;在第二任職公司，雖沒有感覺到明顯的成績，但一直勤懇懇，基本上能保證各報表準確率、及時率達到可觀成績，得到領(lǐng)的肯定。

　　自我評價

　　性格比較隨和，善良,做為行政人事主管工作，能較好地處理公司利益與人際關(guān)系之間的沖突;原則性較強;做事情比較仔細、認真、對數(shù)據(jù)有較敏感的分析;能夠承受住較大的壓力。

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