質(zhì)量檢測員個人簡歷模板

　　很多人在編寫個人簡歷的時候，總是能讓自己非常滿意，但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上，總是以及自己的考量為主。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 女

　　學(xué)歷： 大專 政治面貌： 群眾

　　生日： 1988-02-04 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南-安陽市-滑縣

　　身高： 158 公分 體重： 50 公斤

　　專業(yè)： 食品加工與檢測 工作經(jīng)驗： 6 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 計算機/IT行業(yè) 運營、客服等文職類 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 化驗檢驗員 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱： 河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院 專業(yè)： 食品加工與檢測 就讀時間： 2007-09-01 至 2010-06-01 獲得學(xué)歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 尼采電商

　　工作時間： 2014-04-01 至 2017-01-14

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 電商部

　　工作分類： 電子商務(wù)/采購/貿(mào)易 客服、運營助理

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 主要負責(zé)買家接待、上架新品、發(fā)貨等

　　公司名稱： 私房小廚淘寶店

　　工作時間： 2011-05-25 至 2013-03-08

　　公司規(guī)模： 5～10人

　　所在部門： 客服服務(wù)部

　　工作分類： 客戶服務(wù)/咨詢顧問 客戶服務(wù)專員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 主要負責(zé)客戶咨詢促進成交，打包發(fā)貨，銷量及利潤統(tǒng)計。

　　公司名稱： 福建達利集團濟南分公司

　　工作時間： 2009-06-26 至 2011-03-02

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 化驗室

　　工作分類： 質(zhì)控/安檢 質(zhì)量檢測員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 主要負責(zé)車間空氣和人員衛(wèi)生情況檢測，成品、半成品、原材料的檢查驗收。

　　自我評價

　　2年大型食品廠化驗員經(jīng)驗，熟悉化驗室工作流程;4年多淘寶天貓客服運營工作。對待工作細致認真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，善于接受新鮮事物、學(xué)習(xí)新興技術(shù)和新的方法，相信在未來的工作里，一定可以實現(xiàn)自身在工作崗位上的價值。

　　拓展閱讀：求職簡歷在求職過程中對成功率的影響有哪些

　　求職簡歷也就是所有求職者們都是非常熟悉的個人簡歷，在求職中個人簡歷是先行軍，也是求職敲門磚。大部分的企業(yè)在招聘的流暢上都是先通過個人簡歷來篩選人才，尤其是一些大的企業(yè)的好處職位，應(yīng)聘的人才非常多，通過個人簡歷的方式來篩選就比較方便。

　　作為求職的第一步個人簡歷在求職的過程中也起到舉足輕重效果，那么個人簡歷對求職的成功率影響有哪些呢?招聘方式通過個人簡歷在招聘，那么個人簡歷所起到的作用必然也非常大。

　　一，職業(yè)影響求職面試的機會

　　之所以說個人簡歷是求職中的敲門磚，就是因為用人單位是通過個人簡歷來認識求職者，如果個人簡歷上的信息符合招聘的條件，則求職中就可以通過，并獲得下一步招聘的面試機會。也就是說，個人簡歷的分量足夠，就能順利的通過第一道門檻，反之則就直接失敗。在求職中，你所寫的個人簡歷如何也就職業(yè)影響到面試的機會。

　　二，在一定程度上影響到最終的結(jié)果

　　在求職的過程中順利的通過個人簡歷的篩選，并獲得面試的機會并非就是求職成功。還要通過面試，有的一些工作還需要先進行筆試，筆試通過之后再來面試。但不管怎樣，求職者在面試的時候，對方招聘官都會針對其所寫的個人簡歷來面試。在這個時候個人簡歷就不是簡單作為篩選人才的工具，而是進一步的了解，因此說能夠一定程度上影響其最終的結(jié)果。

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