自我介紹怎么寫才有吸引力？

　　有很多人的自我評價都很簡單，甚至可以說是乏味，那自我介紹怎么寫才有吸引力？下面就看看小編為你整理的自我評價吧！

　　首先，要把握好時間長短，既不能超時太長，也不能過于簡短。自我介紹時長2~3分鐘是個較為合理的選擇!太長的自我介紹顯得繁雜枯燥，難以凸顯重點;而過于簡短的自我介紹又顯得過于敷衍，無法將個人突出優(yōu)勢表達(dá)清楚。因此，在這其中就需注意正確取舍自我介紹內(nèi)容，做到簡明扼要，突出重點。

　　其次，要根據(jù)職位要求分析個人優(yōu)勢。一份簡要而優(yōu)勢突出的自我介紹中，除個人基本信息之外，還應(yīng)該包括專業(yè)，實踐經(jīng)驗，敬業(yè)等通用要求，以及不同的職業(yè)類型相對應(yīng)的側(cè)重要求。例如，工程類側(cè)重于執(zhí)行力與實操性;行政類側(cè)重于服務(wù)性與細(xì)致度等。因此，在做自我介紹之前，首先要了解應(yīng)聘崗位的任職要求，切實結(jié)合個人優(yōu)勢進(jìn)行針對性介紹。

　　第三，在進(jìn)行自我介紹時要學(xué)會用眼神與對方進(jìn)行溝通，這也是對對方的一種尊重。席勒曾說:"不尊重別人的人，別人也不會尊重他“。所以，學(xué)會用“眼睛說話“大可為自己的自我介紹加分添彩。

　　最后，對于自我介紹我們更應(yīng)該拿出自己最自信的態(tài)度，自信是一種優(yōu)點，也是一種能力，自信能讓我們的表現(xiàn)掩蓋自己的某些不足，它雖然不能確保我們面試成功，但卻是不可或缺的重要因素之一。因為這份自信不僅是對個人優(yōu)點的渲染，更是一種能力的.體現(xiàn)!

　　自我介紹怎么寫？

　　簡歷沒有自我介紹怎么寫才有吸引力？必要一定要寫自我評價，因為大部分個人評價一點意義都沒有。當(dāng)然如果你要寫，或者是為了湊字?jǐn)?shù)，我這里寫一個標(biāo)準(zhǔn)，也許有些參考意義。

　　判斷“自我評價”是否合格的3個標(biāo)準(zhǔn)

　　有些朋友一直強(qiáng)調(diào)簡歷中要有“自我評價” ，我們一直堅持簡歷中不該放“自我評價”。到底該不該有呢？如果堅持要有，什么樣的自我評價是好的呢？接下來會詳細(xì)舉例介紹。

　　糟糕的自我評價

　　“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機(jī)會�！�責(zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的人生信條。大學(xué)期間，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作精神，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和社會責(zé)任感�！边@段內(nèi)容為什么不好？

　　空話套話連篇，等于沒說的假話！

　　問題就在于“每個人都可以寫這樣的話”，于是就成了空話套話。檢查“自我評價”的第一個標(biāo)準(zhǔn)是:

　　不是每個人都可以用這些話評價自己。

　　就這個問題再據(jù)幾個例子：

　　性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，善于組織、協(xié)調(diào)和溝通，能良好地與團(tuán)隊合作；有豐富的實踐經(jīng)驗，肯吃苦，適應(yīng)力強(qiáng)，吸收新知識快，勇于迎接新挑戰(zhàn)。

　　自信，樂觀，沉著，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作和溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。平時喜歡去圖書館瀏覽各種書籍以擴(kuò)大視野，提高修養(yǎng)。

　　本人是一個比較隨和，喜歡交朋友的人，注重團(tuán)隊，對工作熱情、積極主動、從不倦怠。樂于學(xué)習(xí)新事物，不斷的為自己充電，本人認(rèn)為人活到老就要學(xué)到老，不斷的進(jìn)步。虛心聽取別人的意見，取人之長補(bǔ)己之短。不管做什么事情，本人都會全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起為公司共創(chuàng)更美好的明天。

　　不是那么糟糕的自我評價

　　“熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情，將來想從事IT行業(yè)的工作；抗壓能力強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，具有良好的產(chǎn)品分析，數(shù)據(jù)收集能力；同時寫文案能力強(qiáng)；對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗，策劃能力強(qiáng)，論壇版主和論壇活躍者”

　　言之有物。讀完這段自我評價，總體的感覺就是該同學(xué)挺適合做互聯(lián)網(wǎng)營銷方面的工作。而這正是該同學(xué)應(yīng)聘的方向，因此這個自評強(qiáng)化了他的“個人職業(yè)品牌”，是值得肯定的。但整段文字的邏輯感不強(qiáng)，顯得比較亂，因此說“不是那么糟糕”。

　　這個例子讓我們得出判斷自我評價是否合格的第二個標(biāo)準(zhǔn)：

　　自我評價有沒有突出你的賣點。賣點必須是你整份簡歷內(nèi)容的總結(jié)提煉；賣點必須與應(yīng)聘方向相匹配。

　　加分的自我評價

　　“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主；具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作”。

　　在第2點的基礎(chǔ)上，這段文字的層次感就更強(qiáng)，表達(dá)了兩個意思：a.熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣；b.能做好網(wǎng)絡(luò)推廣。如果簡歷中又詳細(xì)地羅列了網(wǎng)絡(luò)推廣、策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作的經(jīng)歷，那這份簡歷就是一份“必中”簡歷了。

　　因此，第三個標(biāo)準(zhǔn)就是：

　　自我評價是否呼應(yīng)正文，簡單易懂。

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